Outplacement

Soms wordt een dienstverband beëindigd in onderling overleg. Maar soms komt het van een kant. En dat heeft impact.

 

Bij een outplacement – traject is hier ook aandacht voor. Aandacht voor de beëindiging van dienstverband zelf.

 

Daarnaast onderzoeken we van wat goed bij je past, en wat je werkplezier en voldoening geeft. Ook bekijken we welke beroepen en branches goed bij je passen en welke vacatures er zijn binnen de randvoorwaarden die je hierbij aangeeft.

 

En is er ondersteuning bij het opstellen van een motivatiebrief, een eigentijds CV, een LinkedIn-profiel en onderzoeken we het netwerk.

Om je vervolgens ook te begeleiden bij het solliciteren zelf.

 

Resultaat: je kan zonder ballast, goed voorbereid, met vertrouwen gemotiveerd de volgende stap in je loopbaan zetten.

 

 

Benadering

 

We gaan uit van jouw potentieel. Van jouw talenten, kwaliteiten en drijfveren. En van wat je werkplezier geeft. Het is een positieve kracht- en talentgericht benadering.

 

En tegelijkertijd zijn we realistisch en praktisch en oplossingsgericht. 

 

Outplacement heeft qua duur van het traject een langere doorlooptijd dan loopbaanoriëntatie en is uitgebreider.

 

Ook dit traject kan in een spreekruimte, online of wandelend (of een combinatie daarvan plaatsvinden). Het belangrijkste is dat we een persoonlijke klik hebben en dat mijn aanpak jou aanspreekt en je vertrouwen geeft.

 

 

Benieuwd naar de 
mogelijkheden:
neem contact met
mij op via
info@morene-coaching.nl
of bel
06 - 52 13 62 91.